Leniwy umysł

Leniwy umysł - o książce

Leniwy umysł Adama Granta to inspirująca książka, która bada, jak odwaga do zmiany własnych przekonań i otwartość na nowe perspektywy mogą poprawić jakość naszych decyzji i relacji. Grant, ceniony psycholog organizacyjny, pokazuje, jak nieprzywiązanie do jedynego słusznego sposobu myślenia i gotowość do kwestionowania własnych opinii sprzyjają rozwojowi osobistemu i zawodowemu. Książka zachęca do przyjęcia postawy, którą autor nazywa „mentalnością naukowca” – elastycznym podejściem do wiedzy, w którym nasze opinie mogą ewoluować, zamiast być sztywno zdefiniowane.

Grant wyjaśnia, że zrozumienie, kiedy warto zmienić swoje poglądy, jest równie ważne jak ich formowanie. W książce zawiera przykłady osób i organizacji, które korzystają na otwartości na inne opinie, oraz tych, które ponoszą straty z powodu uporu przy błędnych przekonaniach. Leniwy umysł oferuje praktyczne porady, jak rozwijać tę elastyczność i wypracować nawyki pozwalające skuteczniej radzić sobie w sytuacjach wymagających nowego podejścia.

Grant podkreśla, że otwartość na odmienne perspektywy, choć często wywołuje dyskomfort, może prowadzić do głębszych relacji i bardziej przemyślanych decyzji. Książka jest wartościowym przewodnikiem dla liderów, specjalistów oraz każdego, kto chce świadomie rozwijać swoje podejście do nauki i interakcji z otoczeniem.

Leniwy umysł inspiruje do świadomego i krytycznego myślenia, które wzbogaca każdy aspekt życia zawodowego i osobistego. Grant podkreśla, że zdolność do weryfikacji własnych przekonań, a także elastyczność w myśleniu, są kluczowe dla osiągania sukcesu i pełnego wykorzystania swojego potencjału.

Adam Grant - o autorze

Adam Grant to ceniony psycholog organizacji, wykładowca i autor, który specjalizuje się w badaniu motywacji, innowacyjności i przywództwa w miejscach pracy. Urodzony w Stanach Zjednoczonych, Grant jest profesorem zarządzania w prestiżowej Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii, gdzie od lat zdobywa uznanie jako jeden z najbardziej wpływowych profesorów. Jego badania nad motywacją i efektywnością pracy pomogły licznym organizacjom na całym świecie zrozumieć, jak tworzyć środowiska sprzyjające kreatywności i zaufaniu.

Adam Grant jest autorem wielu bestsellerów, z których najbardziej znane to Dawaj i bierz, Buntownicy, Leniwy umysł oraz Ukryty potencjał. W Dawaj i bierz przedstawia fascynującą analizę ludzi sukcesu, którzy osiągają swoje cele, pomagając innym, redefiniując tym samym tradycyjne pojęcie rywalizacji w biznesie. Z kolei w Buntownikach Grant bada, jak niekonwencjonalne pomysły i odwaga do przełamywania schematów mogą stać się siłą napędową innowacji.

Kolejna książka, Leniwy umysł, wnikliwie analizuje, jak nasze umysły często wybierają drogę minimalnego wysiłku, a tym samym ograniczają naszą kreatywność i rozwój. W Ukrytym potencjale Grant zachęca do regularnego kwestionowania utartych przekonań i otwartości na zmianę, pokazując, jak elastyczne myślenie może prowadzić do lepszych decyzji i głębszego rozwoju.

Adam Grant jest cenionym doradcą oraz prelegentem, współpracującym z globalnymi organizacjami i dzielącym się swoją wiedzą na temat efektywności zespołów oraz tworzenia pozytywnej kultury pracy. Jego prace wywarły duży wpływ na liderów i menedżerów, którzy dzięki jego rekomendacjom lepiej rozumieją, jak budować otwarte, innowacyjne i zrównoważone organizacje.